美国文化就是好_美国文化比中国强吗-美国大学网

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首先，最主要的，是民族主义。民族主义是现代民族国家、国际政治、国际法之本。没有民族主义，民族国家就不能成立，形式上成立了也有名无实。其次是反共，也可以说是冷战意识。

首先美国是宗教文化，感到疑惑的是为什么那么崇尚自由的国家是宗教文化，他们的自由立身于宗教。在美国人看来，不信基督的，和野蛮人没区别，无论财富多少，权势大小。

西方文化的发展远比东方文化的发展要简单得多，他的内容变化是由神学到哲学，最后到科学。

美国的文化就是一种大杂烩的文化，哪儿的文化痕迹都有，但是核心和主流却是做人的自信、诚实、善良、公正、包容，以及独立自主的意识。当然还有自以为是，想把全世界都按美国的模式进行改造的意识。

1、美国综合国力第一，政治力影响力第一，战斗力第一，经济力第一，文化娱乐都是第一。世界唯一超级大国，世界经济金融科技文化中心，硅谷控制世界科技，华尔街主导世界经济，好莱坞主宰世界娱乐，哈佛麻省理工影响世界文化。

2、美国人历史太短，创作上不会受到传统思维太大的束缚。别说流行文化是垃圾没有发展的价值，那是借口！没有哪个民族会一成不变，而且这也不符合人类本性，你不创造别人也会去创造的。

3、最根本原因是美国生产力发达，经济基础雄厚，综合国力强，而综合国力是一个国家国际影响力的重要因素。

4、这些因素使得美国在科技、经济、军事等领域独领风骚，成为世界上最强大的国家之一。在文化领域，美国也展现出了强大的影响力。美国文化涵盖了众多方面，包括文学、艺术、音乐、电影、时尚等等。

5、首先，说贫富差距的问题，市区作为最基础的执政单位，都会面临一个困境，那就是各个市区的税收不一样，穷的地方几乎揭不开锅，而富裕的地方，警力大量的过剩。

6、首先，美国作为世界第一“超级大国”的国际地位和国际形象的背景支持。政治经济的不平衡必然带来文化交流的不平衡，文化的强势认同规则必然会有利于美国文化的输出。

1、美国公司尊重个人价值还表现在激励机制上，美国公司会花大量的时间、人力和物力对员工进行知识和岗位能力的培训，提高员工的业务能力，并给员工搭建展示自己能力的平台。

2、一美国：追求卓越、追求变革的创新文化；追求利润最大化是企业的终极目标；强调个人价值的自我实现；推崇英雄主义和权威主义；重视法律与契约，推崇硬管理。

3、一）美国企业文化的主要特征：建立共同的价值观（①崇高的目标②参与决策和管理③追求卓越④建立亲密文化）；个人能力主义；软硬结合。

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