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美国思想文化的正负作用极其对世界的影响

一部分青少年的文化价值重心偏向西方文化，“西化”思想在这些青少年中深受欢迎。

在20世纪80年代初，新自由主义的政治与经济主张在以美国为首的资本主义发达国家实施以来，对世界政治经济产生了一系列影响。

现在西方文化对于中国文化的影响是体现在多个方面的，节日、饮食、音乐、语言，电影，心理等多个方面都对中国文化产生了不同程度的影响。

而美国文化睡着经济的全球化，形成了一股强大的“美国式”力量，向世界各国辐射。文科类、外语类院校大学生对西方影片尤其是对美国影片的喜爱反映出西方的文化产品对中国文科类、外语类院校大学生的影响之大。

追求民主自由。美国是一个没有经历封建社会的国家，受移民资产阶级自由、平等思想的影响很深，所以逐步形成一个崇尚自由的社会。除执法机关与执法人员外，任何机关与个人不得非法侵犯他人自由。崇尚开拓和竞争。

美国与中国文化的差异

中国文化和美国文化的不同：中国文化的古老性与美国文化的现代化 中国文化有着几千年的历史，这古老的岁月本身就具有无尽的财富，文化也同名胜古迹一样，时间愈久远，便愈具有无以伦比的价值。

细数中美十大文化差异 朋友模式 美国人囗中的朋友定义比较广泛，而且有区隔性；譬如说工作上的朋友、打球的朋友、学校的朋友、喝酒的朋友等等。

中国文化涉及到了人与自然、人与社会、物质与精神的方方面面，是一种由善到美，带有浓厚的人化色彩的文化。

集体主义和个人主义的差异：中国文化强调集体主义，注重团队精神，而美国文化则崇尚个人自由和个性发展。 等级观念的差异：中国文化等级观念较强，注重长幼有序、尊卑有别，而美国文化则更注重人人平等，不强调等级观念。

美国文化强调个人消费和享受生活，注重品牌和个性化。中国文化则更加注重节俭和储蓄，强调家庭的经济安全和长远利益。这种差异可能会影响消费者的购买决策和消费习惯。在美国，消费者更倾向于购买奢侈品和追求个性化的产品和服务。

美国文化中美文化价值观的差异

价值观与消费习惯：中美文化在价值观和消费习惯上也存在差异。美国文化强调个人消费和享受生活，注重品牌和个性化。中国文化则更加注重节俭和储蓄，强调家庭的经济安全和长远利益。这种差异可能会影响消费者的购买决策和消费习惯。

价值观念：中国文化注重传统和历史，重视家庭、孝顺和尊重长辈，而美国文化则更加注重个人成就、自由和冒险。这种差异会影响消费者的购买偏好。

中西方家庭观念不一样，中国强调责任，西方强调感恩和追求个人幸福。西方人对不同观念容忍程度相对较高，中国强调思想的统一性。中国人形象思维好，理论思维差，西方人逻辑思维稍好些。

谁在美国生活过,和我大概讲一下美国的人文和文化。。。谢谢~!

美国文化的主要内容是强调个人价值，追求民主自由，崇尚开拓和竞争，讲求理性和实用，其核心是个人中心主义：个人至上、私欲至上、追求个人利益和个人享受，强调通过个人奋斗、个人自我设计，追求个人价值的最终实现。

在公共场合，美国人特别尊重女性，处处女士优先。

我去过的大城市有Little Rock（小石城）， Memphis（孟菲斯）， St Loius（圣路易斯）， Las Vagas（拉斯维加斯）， Chicago（芝加哥）， Atlanta（亚特兰大）等都是非常平坦的地区。

我觉得认识美国文化﹐恐怕应该从认识这些普通美国人开始。而我因为认识了他们﹐又产生了一些对我们自己文化的思考。寸有所长﹐尺有所短﹐在这些小镇文化里生活的经历其实是很有趣。

很多人在一起相聚甚欢，说不定他们认识才几分钟而已。从某种意义上讲，中国人的朋友概念是和美国的小兄弟、小姐妹、要好朋友（Buddy， Close friend）的概念相似。 美国很多大人和小孩都不讳言自己和自己的兄弟姐妹不团结。

分析日本、美国、欧洲国家企业文化的差异性在哪?

1、【答案】：美日企业文化的差异主要表现在：（1）社会文化形成不同。美国是一个由众多移民组成的国家，很难形成一种稳定的较统一的民族文化，因而美国社会文化提倡自由贸易、自由经营和个人奋斗。

2、西欧企业文化精神性与人文主义色彩较浓，其主要精神来源于基督教，基督教相信上帝的存在，在此基础上，西欧国家的企业普遍强调职工互爱与劳资和谐，并在企业文化的建设过程中，重视培养职工的自豪感与主人翁感。

3、自然条件的不同 美国：自然条件优越，资源丰富，组织的规模经济显著。将物质资源和财务资源放在优先考虑地位，对人的管理习惯于从个人能力的培养和发挥出发。

4、德国企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样性、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本企业强调团队精神在市场中取胜的企业文化。

5、而以美国为代表的西方企业文化则强调科学性和精确性，讲究效率，重视质量、技术等物质要素，鼓励个人奋斗，英雄主义与个人主义突出，具有创新和进取精神，在管理上制度比较完善，规则意识很强。

6、美日企业管理的区别是美国更侧重理性、规则、制度、量化分析；日本更侧重人性、责任心、主动性、团队。企业文化实践出自日本；理论出自美国。企业文化就是以价值观、理念、使命等文化观念或意识形态引领企业。

欧洲文化的特点与美国文化有什么不同

美国的情况和欧洲有所不同的是加冰的习惯。美国人几乎是从小是喝冰水长大的，就算外面零下十几度下着大暴雪的天气时，大部分美国人不伦男女老少都毫无压力喝着大杯大杯的加冰的冰水。

第理性主义：根植于美国实用主义和理性主义的民族传统，追求明确、直接和效率，具有体现理性的制度、规范、条例和准则，这是美国企业文化的根本；人与人之间是平等的契约关系，具有较强的求实精神和行动意识。

美国是以基督教为宗旨的宗教文化。在美国人看来，不信基督的，和野蛮人没区别，无论财富多少，权势大小。

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