福耀员工美国文化,福耀公司在美国遇到的问题及原因分析
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1、92届奥斯卡最佳纪录长篇奖?
讲述中国福耀玻璃集团在美国俄亥俄州建厂经历的影片《美国工厂》获得第92届奥斯卡金像奖最佳纪录长片奖。
影片中,福耀集团于2014年买下了俄亥俄州代顿市的一座通用汽车废弃工厂,并用一年多的时间将其改建成玻璃工厂,福耀玻璃美国公司由此诞生。福耀的到来让这里重新焕发了多年来所没有的活力,就连工厂门口的路也改成了福耀大街。
“我们将融合两种不同文化:中国的文化和美国的文化。”2015年,工厂开工前夕,一位福耀玻璃美国公司的美籍宣讲人员穿行在求职者的中间,向他们介绍近在眼前的工作机会。然而,那时的他可能没有想到,要在一座美国的工厂里,真正融合这两种文化,远比将石英砂、石灰石和纯碱熔化在一起要困难得多。
片中,福耀玻璃给日益衰败的美国“铁锈带”带来了实实在在的就业机会,但中美双方员工之间却因文化传统等差异的存在,不断产生矛盾与冲突——美方人员难以理解一些在中国工厂里司空见惯的管理模式,中方的管理者也很难适应美国蓝领那种与中国工人截然不同的“懒散”气质。
为了共同的目标,双方不断沟通、理解,弥合分歧,最终找到了解决办法并共同受益。一方面,这家海外工厂为福耀玻璃实现了既定盈利目标,证明了中国企业“走出去”的实力;另一方面,工厂也为美国当地解决了大量就业。
尽管在发展的过程中充满这样那样的磕磕碰碰,但这家工厂的存在,终究实现了“双赢”。在走出最初的僵局后,福耀美国工厂实现了扭亏为盈。福耀让当地对中国企业充满信心,其他制造业企业也随之回到代顿,社区正逐渐恢复生机。代顿市也希望看到更多中国企业去当地投资形成协同效应。这样的结果,无疑是令人欣慰的。
《美国工厂》
奖项 第92届奥斯卡金像奖 最佳纪录长片
导演 史蒂文·博格纳尔;朱莉娅·赖克特
简介:《美国工厂》是一部 Netflix 原创纪录片,由 Higher Ground Productions 和 Participant Media 出品,荣获奥斯卡金像奖提名并斩获艾美奖的朱莉娅·赖克特和史蒂文·博格纳尔(《最后一辆车:通用王国的破产》《A Lion in the House》《正观“红色”》)打造。这部广受好评的电影深入研究了后工业时代的俄亥俄州,一位中国亿万富翁在当地一家废弃的通用汽车工厂中开设新工厂,并雇佣了 2000 名美国蓝领工人。随着高科技中国企业与美国工人阶级产生冲突,最初的希望和乐观遭受了挫折。
北京时间2月10日,奥斯卡第92届最佳纪录长片公布,讲述中国公司福耀玻璃在美国建厂故事的《美国工厂》获奖。
公开资料显示,《美国工厂》是由美国Netflix公司出品的记录片,由Steve Bognar、Julia Reichert执导。该片于2019年8月21日在美国上映。
影片以2008年金融危机,通用汽车在俄亥俄州代顿工厂倒闭,整个社区陷入萧条为背景。讲述了中国企业家曹德旺所建立的中国福耀玻璃集团,接手美国俄亥俄州一座废弃的通用汽车工厂,将其改为玻璃制作工厂并雇请上千位蓝领美国员工的故事。
导演Steve Bognar和Julia Reichert领奖时表示 :“工人们的境遇越来越难了。我们相信情况会变好,只要全世界工人,团结起来。”并用中文说:“谢谢曹德旺。
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