体现美国文化的企业文化（美国企业文化特色）
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1、美国企业文化的主要特征包括哪些
一）美国企业文化的主要特征：建立共同的价值观（①崇高的目标②参与决策和管理③追求卓越④建立亲密文化）；个人能力主义；软硬结合。
期内改变了日本经济面貌。三是以灵性主义为特征的企业管理 体制。灵性主义是在“和”的思想指导下形成的，它是相对于西 方的理性主义而提出的侧重推崇信念与情感力量，排斥理性逻 辑的管理思想。在日本企业文化中，灵性主义的管理主要体现 在终身雇佣制和年功序列工资制上。
企业文化特征不同。美国企业文化的特征是：①具有强烈的竞争意识；②具有个人奋斗和进取精神；③企业决策集中于少数领导人，缺乏民主性；④员工具有明显的雇佣观念；⑤重视企业利益，忽视人际关系。日本企业文化的特征是：①强调组织风土建设；②教育为经营之本；③企业家族化。
一般来说，在美国企业文化当中主要表现以下几个方面，如崇尚企业做大，强调规模效益，尽量降低成本，把所有的业务都进行细致的分析，开除扰乱秩序的人，做任何事情都要进行控制，认为只有加星给奖励生产力就会提高大方中上表现杰出的人监督品质管理仔细认真的准备财务报表等等。
美国公司尊重个人价值还表现在个人英雄主义上，美国的企业家被美国人当作“新美国英雄”崇拜，人们以这样的商业英雄为榜样，给予他们荣誉和高额的年薪，佳士拿汽车公司总经理艾柯卡的年薪为1200万美元，而当时美国总统克林顿的年薪才20万美元。
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