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文化的冲突类型主要包括

1、文化的冲突类型主要包括如下：一个中国妈妈，带着自己2-3岁的儿子去美国旅游，在公园游览时，被一个美国大妈发现其小男孩儿穿着开档裤，马上就报了警，结果警察把母子俩带到警局训诫并罚款。

2、冲突包括：时间观方面的冲突、客套语方面的冲突、餐饮习俗方面的冲突。文化冲突是指两种或者两种以上的文化相互接触所产生的竞争和对抗状态。

3、有三种基本类型的冲突：一是目标性冲突，是人们希望获得的最终状态或喜欢的结果不相容时的形势；二是认识性冲突，是意见或想法不一致时的形势；三是感情性冲突，是感情或情绪互不相容时的形势。人们往往将冲突和竞争等同起来。

跨国公司的文化冲突包括哪些方面?

1、中西文化的差别，反应在企业管理文化上表现为以下几个方面。1 、显型文化的差异 显型文化是指来自行为者双方的象征符号系统之间的差异，也即通常所说的表达方式所含的意义不同而引起的冲突。

2、文化冲突 指由于不同文化之间的差异和冲突而产生的问题或矛盾。跨国公司在不同国家和文化环境中运营时，可能面临文化冲突，例如价值观差异、沟通风格不同等。

3、密切的跨文化沟通是当今世界的一个重要特征。随着经济全球化进程的加速，跨国、跨文化的交往活动日益频繁，不同文化背景人员的跨国往来与日俱增，大量跨国公司的出现使得劳动力的文化背景多元化趋势日益明显。

4、人们越来越多地面临文化差异的挑战。文化差异对跨国公司的影响主要表现在以下两个方面：文化差异对决策的影响。

5、制定规则与发现例外。不属于跨文化冲突的范畴有制定规则与发现例外（普遍主义/特殊主义）、文化集、分析结构与建构。

外国学者对中外文化冲突的观点有哪些

“文明冲突论”的主要观点：导致未来冲突的根本原因是“文明的差异治，文明之间的分界线将成为未来的战线。人类在经历了君主冲突、民族国家冲突和意识形态冲突之后，将进入文明冲突的阶段。

亨廷顿在《文明的冲突》中阐述，冷战后世界格局的决定因素表现为七大或八大文明，即中华文明、日本文明、印度文明、伊斯兰文明、西方文明、东正教文明、拉美文明，还有可能存在的非洲文明。

社会学中冲突理论的基本观点如下：所有社会系统都表现出资源分配的不平等，这种不平等引起冲突。

关于美国的文化冲击,你究竟了解多少呢?

虽然看起来文化差异还是蛮多的，但美国是一个非常庞大和多样化的国家。产生文化冲击是正常的，在去美国学习之前了解这些差异，将会让你做好更充分的准备以应对在美国生活时遇到的情况。

美国的老人心态很年轻、热爱旅游、运动，喜欢做志愿者，让我看到了不同老人的生存状态。这和美国文化中强调独立、个性的价值观相关。

美国电影，是美国文化侵略的重要武器。至今的美国电影，仍是国人所欣赏的外国“大片”。不少大制作，远如《乱世佳人》，近如《泰坦尼克号》，都令人津津乐道。至于电影的奥斯卡奖，更是国际电影界一年一度的盛事。

什么是文化冲突,它包括那些内容。

所谓文化冲突是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立，相互排斥的过程。

文化是由物质文明和精神文明相结合的综合体。

文化冲突 文化是人类社会的重要组成部分，不同的文化具有不同的价值观和行为准则。当不同的文化之间发生冲突时，就会产生文化冲突。文化冲突可以表现为对于宗教、生活方式、道德标准等方面的不同看法。

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