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分析日本、美国、欧洲国家企业文化的差异性在哪?

西欧企业文化精神性与人文主义色彩较浓，其主要精神来源于基督教，基督教相信上帝的存在，在此基础上，西欧国家的企业普遍强调职工互爱与劳资和谐，并在企业文化的建设过程中，重视培养职工的自豪感与主人翁感。

【答案】：美日企业文化的差异主要表现在：（1）社会文化形成不同。美国是一个由众多移民组成的国家，很难形成一种稳定的较统一的民族文化，因而美国社会文化提倡自由贸易、自由经营和个人奋斗。

德国企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样性、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本企业强调团队精神在市场中取胜的企业文化。

自然条件的不同 美国：自然条件优越，资源丰富，组织的规模经济显著。将物质资源和财务资源放在优先考虑地位，对人的管理习惯于从个人能力的培养和发挥出发。

而以美国为代表的西方企业文化则强调科学性和精确性，讲究效率，重视质量、技术等物质要素，鼓励个人奋斗，英雄主义与个人主义突出，具有创新和进取精神，在管理上制度比较完善，规则意识很强。

美日企业管理的区别是美国更侧重理性、规则、制度、量化分析；日本更侧重人性、责任心、主动性、团队。企业文化实践出自日本；理论出自美国。企业文化就是以价值观、理念、使命等文化观念或意识形态引领企业。

洛克菲勒时代美国企业文化与人力资源管理有什么特点?

自由、民主，崇尚竞争、冒险，遵守规则的特点。美国企业重视对人力资源管理的研究，注重与企业文化相适应的的人力资源管理，美国企业文化都具有追求自由、民主，崇尚竞争、冒险，遵守规则的特点。

强调个人自由、平等和多元化：美国人强调个人自由、平等和多元化，这也体现在人力资源管理中，还注重员工的多元化管理，通过采取积极的多元化政策，促进员工的平等和包容。

美国企业在管理上的最大特点是职务分工极为细腻。

美国管理方式的特点 无论在理论和实践上，人力资源管理主要有东方和西方两种主要的模式。而西方以美国为主，东方以日本为主。

以人为本：人力资源管理的核心是人，企业应该把人放在第一位，注重员工的发展和成长，充分发挥员工的潜力和创造力。

．人力资源的生物性 人首先是一种生物。人力资源存在于人体之中，是有生命的“活”资源，与人的自然生理特征相联系。人的最基本的生理需要带有某些生物性的特征。

美国的管理风格特点是什么?

日美企业管理的风格可以归结为两种不同的模式：美国是官僚动力型，而日本是群体动力型。

基本形成了一种群体决策、民主集中的自下而上的决策风格。

双头鹰式管理的特点：（1）一头看政府，一头看市场；（2）一头看国内管理文化，一头看国外先进管理方式。双头鹰管理模式综合中西管理思想的优点和长处。

美国企业文化具有哪些基本特色

美国公司尊重个人价值还表现在激励机制上，美国公司会花大量的时间、人力和物力对员工进行知识和岗位能力的培训，提高员工的业务能力，并给员工搭建展示自己能力的平台。

一美国：追求卓越、追求变革的创新文化；追求利润最大化是企业的终极目标；强调个人价值的自我实现；推崇英雄主义和权威主义；重视法律与契约，推崇硬管理。

一）美国企业文化的主要特征：建立共同的价值观（①崇高的目标②参与决策和管理③追求卓越④建立亲密文化）；个人能力主义；软硬结合。

自由、民主，崇尚竞争、冒险，遵守规则的特点。美国企业重视对人力资源管理的研究，注重与企业文化相适应的的人力资源管理，美国企业文化都具有追求自由、民主，崇尚竞争、冒险，遵守规则的特点。

美国：欧美企业，可以很明确地感觉到一切都是明确的契约关系。这点其实中国人应该很熟悉和理解。股东对于公司是契约上的股权关系；员工对于公司也是契约上的雇佣关系。

美国、日本、德国的管理理论和实践有什么异同点

无论在理论和实践上，人力资源管理主要有东方和西方两种主要的模式。而西方以美国为主，东方以日本为主。美国的人力资源管理理论众多，流派纷呈，但是其基础和根源是美国文化，这就决定了这些理论和流派是有许多共同点。

从以上比较可以看出，美日两国管理体系在管理思想、理念和哲学上都有着本质的不同。对于正在崛起的中国企业来说，学习哪一种模式，取决于中国的具体情况，决不能简单盲从。

项目团队管理模式有两种：先锋式领导 这种领导模式是领导人站在前头指导、激励他的团队跟上来。他只考虑自己的力量，试图通过榜样灌输给其他成员同样的品质。

美国文化特点是什么

1、美国文化有三大特点：1）多样性，种族多样、宗教多样；2）前瞻性，美国还是英国殖民地时，就担心其前途，所以宣布独立；3）规则性，美国立宪会议第一天，讨论的是立宪规则，即使在美国内战与二战时期，选举照样进行。

2、美国的文化特征：尊重个人的价值观。个人至上、追求个人利益，强调通过个人奋斗、个人自我设计，追求个人价值的最终实现。

3、美国的特色文化 不拘礼节 美国人以不拘礼节著称于世。在写字楼里，人们常常能看到“白领”不穿外套、不系领带坐在办公室里工作。

4、美国文化特点是个人主义，是他们比较崇拜的。美国人的喜欢直率，坦诚相待，不喜欢弯抹角，要敢于说出自己的观点。同时美国人不喜欢过分依赖他人。美国文化显著特点有很多，主要体现在个人、社会、民族等方面，表现出文化的差异。

5、美国文化的特点 文化开放、文化包容、文化进取是美国文化的三大特征，也是美国文化的优势。

6、第一：尊重个人价值。就是说个人利益为主，自己奋斗，以求能够实现。能够调动个人积极性，才智和潜力可以实现，达到举国振兴和发展 第二：喜欢民主。

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