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华为的企业文化

核心价值观：华为的企业文化强调“以客户为中心”，追求客户的满意度和忠诚度。这种价值观在华为的经营管理中得到了全面的贯彻，从产品设计到客户服务，都以客户的需求和体验为出发点。

华为精神从某种程度上讲就是中国精神、中国企业家精神：为国争光，追求卓越，勇于创新，敢为人先。华为人充分汲取中国优秀传统文化中的智慧精华，道法自然。

华为投资控股有限公司 企业使命：致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。企业价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，开放，合作，共赢。

华为企业文化理念八个字是：艰苦奋斗，狼性文化。

华为精神是一种什么精神

1、华为精神从某种程度上讲就是中国精神、中国企业家精神：为国争光，追求卓越，勇于创新，敢为人先。华为人充分汲取中国优秀传统文化中的智慧精华，道法自然。

2、华为精神是：吃苦耐劳精神，敬业精神，艰苦奋斗精神。华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。

3、事实证明，华为真的在5G领域做到了世界第一。华为生动地阐释了什么是勇当世界第一的工匠精神，这种精神值得当代中国各行各业的人们认真学习。

4、华为拥有的是一种脚踏实地下笨功夫，不投机取巧，不欺瞒豪夺，不存侥幸心理，承担责任，心怀高远的精神，然后认认真真做好事，并且，长期坚持，我想这是华为的一种非常难能可贵的精神。

5、华为公司的“狼性精神”，是一种创新、学习、团结、进取的企业文化。它的实质，是一种突破业务天花板的拼搏精神。

6、他们的资源就是有聪明的脑袋，他们是靠精神和文化的力量，创造了世界奇迹。

如何正解华为“狼文化”的真谛?求答案

我们需要狼性文化是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神，那就是强烈进取、意志坚定、富有团队合作精神。 我们需要狼性文化是因为现在许多企业已经变成狼，我们再不变成狼，我们只有被他们吃掉。

华为狼性文化的理解是：狼者，猛兽也，群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一，是群居动物中最有秩序、纪律的族群。所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到，一旦嗅到肉味就会奋不顾身，勇往直前。

总结华为的管理之道，尤其所谓的“狼性”文化，其实是任正非用大刀“砍”出来的。

狼性文化：一种的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。企业发展就是要发展一批狼。

狼性文化一直是华为提倡的一种文化，他的主要意思就是要像狼一样拥有一个敏锐的嗅觉，敏捷的反应能力和发现猎物之后就要群体上去攻击机的特征，被任正非所推崇。

华为企业文化 华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。

任正非的人物经历是什么?

年，任正非就读于重庆建筑工程学院（已并入重庆大学），还差一年毕业的时候，“文化大革命”开始了。父亲被关进了牛棚，因挂念挨批斗的父亲，任正非扒火车回家看望父亲。父亲嘱咐他要不断学习。

创业经历 1987年，因工作不顺利，任正非转而集资创立华为公司，创立初期，华为靠代理香港某公司的程控交换机获得了第一桶金。1993年年末，C&C08交换机终于研发成功。其价格比国外同类产品低三分之二，为华为占领了市场。

年出席了全国科学大会，1982年成为中共第十二次全国代表大会代表。1987年，任正非集资21000元人民币创立华为技术有限公司，1988年任华为公司总裁。

任木生后来认识了程远昭，两人结为夫妻，之后生下来任正非。刚刚经历过抗日战争和解放战争的新中国一贫如洗，任正非一家所在的小镇是个清贫之地。

关于他的个人 经历流传着很多种版本，但他从来没有不正面就连与他朝夕相处的高层管理人员也是一知半解。本书讲述的是已经离职的华为高层人员和现在仍旧在任的几名华为中层管理人员比较认同的说法。

美国如何评价任正非

任正非是一个非常低调的人。他不愿接受记者采访，也很少参加令许多商界精英趋之若鹜的媒体盛事。尽管如此，其杰出的领导力依然能够“引无数英雄竞折腰”。

孟晚舟的上任，被认为是任正非在为孟晚舟继位作准备，而其他人则认为，这是对他三年软禁的补偿。虽然我不能否认这两种观点，但我认为孟晚舟能够成为董事长，是因为他有足够的能力。

在美国人看来，任正非、马云是中国企业家标志性人物。最让他们惶恐不安的是，华为研究所和阿里达摩院汇集了全球顶尖科学家。两家公司的科学技术，在细分领域超越、领先、摆脱垄断、甚至替代代了美国。

所谓“为之于未有，治之于未乱”，企业要谋长远发展，就必须居安思危，对自身的短板要有清醒的认知，切不可被一时、一地、一事上的成功遮蔽了眼睛。如果只顾眼前，缺乏布局未来的自觉和行动，恐怕就连生存都成了问题。

最开始美国先是借着加拿大非法拘留了华为公司的领导人之一孟晚舟，她也是华为公司的财务官，同样是华为创始人任正非的女儿。美国借此施压，要华为公司让步，但是没有想到任正非坚定的拒绝，并且说明不会用人民的利益换取孟晚舟。

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